在最近几年的省公务员招录中，乡镇公务员变得越来越热门。乡镇的岗位总体要求条件稍低，专业和学历要求限制条件少，所以吸引了许多考生报考。
可是许多学生会在网上她讨论“乡镇公务员到底值不值得报考，去了之后有没有好的生长前途”今天和图图一起来聊一聊乡镇那些事~图片泉源网络考试难度乡镇公务员的招录条件相对较低，除了个体乡镇要求本科以上学历，还是有不少的三不限的岗位，年事基本都是在18~35周岁。另外，从2019年开始举行了分级试卷，乡镇的申论区别于县级及以上，整体上难度较低，进面的分数线相对也较低，所以综合来看，整体上岸的难度平均会低于其他的岗位。事情压力“上面千条线、下面一根针”一般用来形容乡镇的公务员的日常事情。
因为乡镇属于综合事务性事情，一般都是身兼数职。一天处置惩罚好几件事。
除了协助党政向导处置惩罚日常事务，还要卖力扶贫、民政、档案、信访、保密、行政事务和后勤事情等等，月底或者年底还会有考核和汇报事情。下层磨炼在下层乡镇事情，所见所识会比在县级及以上的机关单元多许多，特别是对于在办公室内里事情的人来说更是如此。面临的群众越多，从事的事情就会更全面和综合。
如果不是职位定性很显着的人，都市获获得差别部门事情的时机。也经常会被借调。虽然辛苦，但一小我私家在下层获得的磨炼，是一辈子的财富。
深入下层，才气相识乡镇政府事情逻辑与群众关系。扎基本层，面临更多的突发事件,才气磨炼出综合能力。
能在这样的情况中自处，尤其能磨炼刻苦耐劳的精神。生长前景虽然乡镇公务员事情相对比力艰辛，可是总体来看生长前景是比力乐观的。
官方政策上，自2019年6月1日起，《公务员职务与职级并行划定》正式实施。根据最新划定：以后乡镇下层公务员能够提拔为三、四级调研员的比例，最高可以占综合类治理职位的10%。在乡镇事情年限长、事情履历富厚、事情实绩突出的公务员，更容易优先享受到这些待遇。
这些都讲明下层公务员的生长之路越来越宽了。下层是落实上级政策的最后一步，尤其是乡镇公务员，直接服务黎民，平时打交道最多的也是黎民，政策贯彻落实好欠好完全取决于下层。
驻足于自身，扎实做好自己的各项事情，实事求是，着眼未来，未来便可期。
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